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弘扬精益求精“工匠精神”做“四讲四有”合格党员
阅读次数:784   添加时间:2016-12-5

弘扬精益求精“工匠精神”做“四讲四有”合格党员

——企业党工委国家大学科技园党支部召开专题组织生活会

 

    为深入学习十八届六中全会和省第十三次党代会精神,推进落实“两学一做”学习教育,12月2日,企业党工委国家大学科技园党支部召开“弘扬精益求精工匠精神,做四讲四有合格党员”专题组织生活会。企业党工委书记韩连生、干事高峰莅临指导,民建南京工业大学支部主委、国家大学科技园管理办公室主任阮锦强应邀出席,党支部全体党员全程参加了本次专题生活会,部分非党员同志列席。会议由党支部书记、国家大学科技园管理办公室副主任陈红喜主持,

    首先,召开了党支部委员会会议及支部全体党员大会,对过去一年里支部取得的成绩及存在问题做了详实的总结,并对支部推优创先、党费收缴、2017年工作等相关事宜进行讨论。陈红喜书记指出,新形势下,党中央提出的“四讲四有”标准是规范和衡量每个共产党员是否合格的基本尺度。工匠精神作为一种精雕细琢,踏实肯干、追求完美的精神理念,是贯彻“四讲四有”精神实质的必然要求。全体党员同志应深刻把握“工匠精神”的基本内涵,立足岗位实际,提升履职能力,以精益求精的工作态度、笃行务实的工作作风、勇于创新的工作方法真抓实干,做一名合格的共产党员。

    阮锦强主任作为一名有着从事科技管理、成果转化、技术转移和企业孵化等工作近30年丰富经历的管理专家,曾获全国高校“九五”科研管理先进个人、教育部“十一五”科技管理先进个人、中国产学研合作促进奖、中国技术市场金桥奖等荣誉。他结合公派赴剑桥大学短训之旅,围绕高校科技成果转移转化以及大学科技园发展趋势等主题,从学校品牌、人才队伍、运行机制、成长环境等方面分享了剑桥大学的先进经验和成功做法,特别是他自己的实践感悟和深入理解。他希望在今后一段时期内,大科园要着力加强品牌培育,提升社会美誉度;进一步理顺运行机制,提高运行效率;切实强化人才队伍建设,优化人才结构;努力增强文化建设,提升大科园软实力。

    新兴产业发展研究院院长陈志宽同志作为一名具有24年党龄、在北大博士期间入党的老党员,结合自己多年海外工作经历,以“工匠精神”为着眼点,围绕 “两学一做”学习教育,为大家做了一场既生动鲜活又发人深省的专题党课报告。陈院长认为“工匠精神”的核心是锲而不舍,精益求精,追求卓越。“两学一做”,基础在学,关键在做,要以饱满昂扬的工作热情、坚持不懈的工作态度、坚强忍耐的工作品性将工作做细、做深、做到位,做一名合格的人民教师、一名合格的共产党员。

    为进一步领会“两学一做”的基本内涵以及践行“四讲四有”的核心要义,陈红喜书记带领全体党员同志从实际工作出发,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展了深刻的批评与自我批评,会议在团结紧张、严肃活泼的热烈氛围中达到高潮。全体党员一致认为,“两学一做”的根本出发点和落脚点就是要做一名“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。工匠精神强调的是专注、忠诚以及精益求精的职业追求,共产党员当以“工匠精神”鞭策自己,在工作与生活中,多点担当,少点功利,多点精进,少点浮躁。

    企业党工委韩连生书记认真听取了大家的发言,盛赞大科园支部活动组织主题突出、内容丰富、形式创新、效果很好,对大科园党支部取得的不菲成绩和各项工作给予了充分肯定,并对未来工作提出如下要求:一是弘扬工匠精神,提高党性修养。全体党员同志应牢记党员职责与使命,脚踏实地、精益求精,在实际工作中加强党性锻炼,增强党性修养,争做优秀党员;二是提升协同意识,加强资源整合。加强党内与党外联动,校内与校外协同,行政与科研联系,促进产学研用协调发展;三是增强创新意识,提升创新本领。大科园支部作为国家大学科技园的战斗堡垒,要不断解放思想、提升创新能力,进一步拓宽“政产学研用”领域,增强服务区域经济能力;树立科学的探索精神,并善于学习借鉴,推进大学科技园各项工作再上新台阶,特别是要在服务师生创新创业、促进学校“双一流”建设过程中积极发挥率先作用。

 



(作者:大学科技园管理办公室)

本文共分 1


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