设为首页 加入收藏 网站导航 
 
 快速导航
  校内报道
  校外报道


  首页 园区动态 校外报道

[中国人才]南京工业大学的“斯坦福之路”
阅读次数:1863   添加时间:2014-12-23

    “老师在岗创业,成果在园转化,人才在校成长”,目前南京工业大学控股、参股的学科型公司已达100多家,其中4家已经上市,校内参与学科型公司创立的教师50多位,占全校专任教师的比例3%……

南京工业大学的“斯坦福之路”

《中国人才》杂志记者 李向光

    多年前,斯坦福大学有个老师发明了一种虚拟服务器技术,他感到商机很大,就利用业余时间创办自己的公司,由于企业初创太忙无法兼顾教学,于是打报告申请辞职,校方的回复是保留2年教职,2年内他随时可以回校任教。2年后这个老师成功创业,于是他又有时间回归学校继续做老师。

    “这种为自主创业的老师保留教职的做法,解除了很多老师的后顾之忧,大大推动了斯坦福的科技成果转化,也成就了斯坦福和硅谷今天的地位。”南京工业大学副校长乔旭告诉记者,“现在我们允许教师、科技人员离岗创业,离岗创业后3年内保留其原有身份和职称、档案工资正常晋升。学校正在形成宽松的制度环境和创新的体制机制,营造崇尚学术、尊重创新、勇于探索、宽容失败的浓厚氛围,走出具有南京工业大学特色的‘斯坦福之路’”。

    激活政策敢闯敢试

    解放思想,在改革中不断建立健全创新创业的激励机制。

    为释放教职员工的创新创业潜能,充分尊重职务发明人的知识产权,大力推动知识资本化,早在2004年,南京工业大学就出台《科技成果产业化管理办法》,规定技术入股70%股权归成果完成人所有,在政策层面为科技创新创业扫除障碍,极大激发了科技人员转化成果热情。

    “20多年来,斯坦福大学以仅收取2%的公司股权作为专利转移费用,转让了2000多项技术专利,为硅谷高科技企业提供了50%以上的高科技产品,让很多企业成长为世界级公司

    2012年我们以南京‘科技九条’为契机,坚持解放思想,多让少取,制定更为优惠的知识产权政策,出台南京工业大学‘科技19条’,规定技术入股的90%股权归成果完成人所有,极大地为科研人员创新创业提供政策保障,解除了创业的后顾之忧。”南京工业大学党委书记王德明讲,“我们鼓励教师做企业的技术顾问、做CTO、CSO,转让专利技术成果,还单列专门从事科技成果转化的编制和岗位、强化技术转移中心的职能,让创新成果与社会更完美嫁接。”

    黄和是南京工业大学科研部常务副部长、江苏天凯生物科技有限公司总经理,他和父亲两代创业故事很耐人寻味:“我的父亲也是大学教授,那时候他的科研成果被转化后100%收益归学校所有,个人一分钱也得不到的。到我这里就不同了,现在90%归我个人所有。其实这些比例并不是最重要的,最重要的是在政策思想、体制机制上给创业者松了绑,形成了创新创业的良好氛围,能够让创业者体现自我价值,实现人生梦想。”

    南京工业大学在让渡经济利益的同时强化规范建设,对学科型公司在学科建设、科学研究、人才培养等方面的义务进行量化,推进绩效考核,实现教学、科研、生产一体化发展,这一系列措施不仅调动了科技人员转化成果的积极性,同时也将其利益与企业的发展紧密联系在一起,实现科学研究与科技产业的互动,在产生经济效益的同时支撑学校科技工作的发展。

    经过一系列体制机制的改革创新,教职员工科技创新创业热情空前高涨,学校科技创新工作成绩斐然。3年来,学校申报国家基础研究类项目近1500项,获国家自然科学基金资助278项,资助总额超过1.6亿元。纵向科研到款累计约6亿元,科技创新能力显著增强。

    “目前校内参与学科型公司建立的教师达50多位,占全校专任教师比例3%。”主管人才工作的巩建鸣副校长欣喜地对记者说。

    构筑平台大胆创新

    全面开发学校科技资源,打造有南京工业大学特色的创新创业平台。

    始建于2003年的南京工业大学大学科技园,2009年升格为国家大学科技园,现已形成“一园三区”格局:模范马路区科技创新大楼为研发创新区,建设“种子”研发基地;浦江口经济开发区打造“种苗”孵化区,推动创新成果从试验室向产业“孵化器”转化;与南京高新合作区建设海外领军人才“三创”载体,吸引海外人才创新创业,实现高新技术产业化,做到“创新在工大、创业在高新、创优促发展”。

    “三创”载体建设在国内外引起较大反响,形成了品牌效应,累计吸引39人入选,其中36人具有博士学位,6人入选国家“千人计划”,1人获得国家杰出青年科学基金资助。2011年学校和南京高新区又启动“三创百人计划”,计划至“十二五”期末累计引进100名以上领军人才,构建具有南工特色的创新创业创优体系。

    与此同时,南京工业大学打破高校科研多年形成的老师自己选题、自己研究、形成成果后向企业推广的传统习惯,鼓励老师走出“象牙塔”,面向企业中的技术难题开展科学研究。鼓励企业将技术中心建到学校,与学校共建创新平台,并全面向企业开放学校科技资源,为企业提供技术、装备、人才、信息等全方位服务。

    南京工业大学科技园有限公司总经理张振海说:“校内企业技术平台建设不仅可使教授们足不出校门直接迈进市场,创新效率大为提高,也可使企业在成为研究开发投入主体的同时,真正成为技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,从而实现了‘企业省心、学校省钱’的双赢。”

    通过多年实践,目前已经有包括中国石油化工股份有限公司技术研发中心在内的近100个企业技术中心落户南工,校企合作取得良好效果。

    转化成果不遗余力

    实现产学研无缝对接,开辟科学成果产业化的绿色通道。

    南京工业大学面向国家产业振兴计划的重大需求,围绕先进材料、生物医药、先进制造技术等学校相关优势领域,遴选优质科技成果,积极向市场转移技术,实现市场化运营,构筑一条从知识创新、技术创新、技术转移完整的价值链,积极推进知识与资本对接。

    黄和对比学校的过去和现在深有感触的讲到,“当别人还在为产权问题打官司的时候,我们已经把眼光盯在服务企业上边,因为我们就是工科院校,你如果不和企业结合你就发现不了工程技术上的问题,一个小小的发明就能够解决大问题。现在老师以技术入股等形式参与办企业,实际上是把企业和老师绑定在一起,共同成长进步,互利共赢,这就从根本上解决了科研和市场的‘两张皮’现象。”

    经过多年来不断的整合与发展,目前南京工业大学参股、控股以生物技术与生物医药、新能源、新材料以及环境为核心技术的100多家学科型公司,其中常茂在香港上市、中圣集团在新加坡上市、九九久科技在深圳中小板上市,康力电梯在深交所上市,同凯兆业、九思高科、工大数控等进入上市辅导期。

    学科型公司发展如火如荼,已逐渐形成以膜材料、生物医药、绿色化工、机电装备、绿色建筑等一系列产业。南京工业大学最适宜创新创业高校的品牌已经受到社会各界的广泛认可。

    “2013年,南京工业大学成功跻身首批14个‘2011计划’国家级协同创新中心之一,支撑国家级协同创新的4个分中心也相继获得了省级协同创新中心的支持,为学校实现快速发展提供了全新的、更高的起点。”中国科学院院士、南京工业大学校长黄维自豪地说,“学校遵循国家‘2011计划’的总体要求,围绕‘政府主导、区域急需、创新引领、影响突出’的建设目标,以体制机制改革为重点,以原始创新能力提升为突破口,努力成为地方经济、文化发展、科技创新的智力中心和创新人才培养基地。近期,学校瞄准战略性新兴产业领域,提出‘南工—先进材料谷’设想和‘先进材料国家实验室’框架,与安徽省滁州市签署了校市合作框架协议,共建占地万亩的‘南工—滁州科教新城’,全面推进协同创新中心实体化运作,力推区域产业转型升级。”

    学习斯坦福走有南京工业大学特色的发展之路,新一代南工人正并肩挽手,大步朝前。

    【《中国人才》2014年12月,总第467期】



本文共分 1


上一篇:科技先行,长袖善舞迎来国际合作——南京日报系列报道之四
下一篇:[江苏教育]南京工业大学大力推进大学生创业示范园建设

关于我们 | 在线留言 | 网站地图 | 管理入口
Copyright © 2012 sp.njtech.edu.cn All Rights Reserved. 主办单位: 南京工业大学国家大学科技园
地址: 中国 南京市鼓楼区新模范马路5号 科技创新大楼  邮政编码:210009  电话: 86-25-83172203